天津戴斯捷標識技術有限公司成立4年，從事噴碼行業(yè)16年，在噴碼領域內已占有一席之地，成就雖有，但危機仍存，如果公司獲得長效發(fā)展，必須要進行人才培訓和儲備。10多年的企業(yè)管理和發(fā)展經驗告訴我們，員工需要發(fā)展，不可能讓一個售后人員在這個崗位上做一輩子，他們需要發(fā)展，我們就必須起到提攜和幫助的作用，這是我們歐碼公司的責任，更是歐碼的義務。我們不期望，甚至非常反對一個員工在一個崗位做5年10年甚至更長，公司發(fā)展需要人才，我們希望他們有所成長，能夠成為一個能夠在一個地區(qū)或者更大區(qū)域發(fā)揮更大作用的中高級的人才，而不是兢兢業(yè)業(yè)的老黃牛。?

自古以來，從來人才都是天生的，是學習和鍛煉出來的，破繭就是為了讓大家有了一定經歷和磨練后再給大家一個突破。突破以往的習慣和定向思維，突破以往的工作內容，突破以往的工作方式，向更高的方向和職務發(fā)展，給大家一個更好的發(fā)展空間和前程，只有破繭才能騰飛，俗話說：不破不立，無論個人和企業(yè)都要經歷破和立的關口，才見輝煌之光！

2016年，戴斯捷公司將努力打破目前噴碼機混亂市場局面，通過技術升級和創(chuàng)新以及越來越健全的服務網絡將噴碼機市場價格戰(zhàn)轉向價值戰(zhàn)，因為一個品牌、一個企業(yè)、一臺合格的噴碼機首先應該體現其產品價值而不是價格。爭取2017成為重慶地區(qū)乃至全國銷售冠軍！ 2022年將會是我們接受最具挑戰(zhàn)的一年，我們將會攜同我們的同行也是戰(zhàn)友（雖然我們會互相競爭），更加努力地提升我們的技術力量，更加努力地完善我們的服務網絡，更加嚴格地規(guī)范我們的服務行為，更加高效高質量的服務客戶，這才能讓我們立于不敗之地，我們始終相信世界沒有想不到的事，只做不到的人！?